“Kita akan terus meningkatkan manajemen kepegawaian, agar tercipta ASN handal dalam memberikan pelayanan publik yang baik”, tegas H Mawardi.
TANJUNG, Mercubenua.net – Wakil Bupati Tabalong H Mawardi menegaskan pihaknya akan terus meningkatkan manajemen kepegawaian supaya dapat tercipta ASN handal dalam memberikan pelayanan publik yang baik di Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Tabalong.
Hal tersebut ia sampaikan setelah menerima penghargaan dari Badan Kepagawaian Nasional (BKN) kategori Capaian Penerapan Pemanfaatan Data-System Informasi dan CAT tahun 2022 yang diserahkan Plt. Kepala BKN Bima Haria Wibisana di Gedung Idham Chalid, Komplek Perkantoran Pemprov Kalsel, Selasa (27/9/2022) tadi.
“Kita akan terus meningkatkan manajemen kepegawaian, agar tercipta ASN handal dalam memberikan pelayanan publik yang baik”, tegas H Mawardi.
Diketahui, Pemkab Tabalong diganjar penghargaan dari BKN karena dinilai sudah memenuhi indikator berdasarkan hasil penilaian instansi pengelola Manajemen ASN di wilayah kerja kantor Regional VIII BKN Banjarmasin. Diantaranya mulai dari ketepatan waktu pengusulan mutasi, kerjasama hingga komitmen dalam pemanfaatan data pada sistem informasi.
Selain itu, tahun ini Kabupaten Tabalong juga menjadi pilot project dalam pengusulan kenaikan pangkat PNS dengan menggunakan aplikasi layanan kepegawaian SI ASN. Yang mana untuk kenaikan pangkat akan dilakukan secara digital.
Plt. Kepala BKN Bima Haria Wibisana, meminta Kepala Daerah agar bisa memaksimalkan dan memanfaatkan IT dalam pengukuran kinerja ASN, sehingga mudah memantau kinerja ASN hingga Perangkat Daerah. Pasalnya menurutnya pemanfaatan IT akan memudahkn Kepala Daerah dalam melihat rapor kinerja ASN. (mer/din)
